[Bilgi] Kaizen çalışmalarının yaygınlaştırılması

[bilgi at leanacademy.com.tr]

Kaizen yapmaya çalışan bir çok firmada uygulayıcıların karşılaştığı 
temel sorunlardan birisi de kaizen çalışmalarını yaygın hale 
getirilmesidir. Çalışanlar bir şekilde kaizen oturumlarına katılmak 
istemez, çalışmalar bir türlü istenen sonucu vermez, geçici kazanımlar 
elde edilmiştir veya kaizen çalışmaları hala belirli kişilerin işi 
olarak görülmektedir.

Oysa kaizen çalışanların katılmak için istekli olmaları gereken 
çalıştaylar olmalıydı, sonucunda insanların başarıyı hissettikleri, öne 
çıktıkları ve kendilerini mutlu hissettikleri ve katılmak için istekli 
oldukları çalışmalar olmalıydı. Çoğu zaman neden sıkıcı, kimsenin 
katılmak istemediği, sonucunda pek bir şey elde edemediğimiz bir 
çalışmaya dönüştüğünü anlayamadığımız bir durum ortaya çıkmaktadır Bu 
yazımızda bizi bu sonuca götüren nedenleri ve çözümlerini inceleyeceğiz.

Devamını oku...
<https://leanacademy.com.tr/kaizen.html>
*İlgili eğitimler*

Bireysel katılıma açık eğitimler 
<https://leanacademy.com.tr/yalin-uretim-egitimi/930-egitim-programi/811-egitim-programi.html>

Kaizen eğitimi <https://leanacademy.com.tr/kaizen-egitimi.html>

Yalın liderlik eğitimi 
<https://leanacademy.com.tr/yalin-liderlik-egitimi.html>

-- *

*LeanACADEMY*
www.leanacademy.com.tr
info at leanacademy.com.tr

*
-------------- sonraki bölüm --------------
Bir HTML eklentisi temizlendi...
URL: <https://www.leanacademy.com.tr/pipermail/bilgi/attachments/20180618/fc9e448e/attachment.html>